? 在企業(yè)里，員工人品第yi，能力第二！

? 員工不會(huì)為公司指標(biāo)而一直無(wú)私奮斗，但會(huì)為自己的目標(biāo)與公司目標(biāo)一致方向而在公司持續(xù)努力！

? 對(duì)于很牛的員工，只有用競(jìng)爭(zhēng)、PK及持續(xù)成長(zhǎng)才能讓他持續(xù)創(chuàng)造！

? 企業(yè)能給員工提供的價(jià)值有多大，企業(yè)生存與發(fā)展能力就有多強(qiáng)！

? 個(gè)人思維不破框，團(tuán)隊(duì)可能就會(huì)破你的框！

? 擁有學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)，才是未來(lái)商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中制勝的團(tuán)隊(duì)！

? 個(gè)人不能發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，就只能被動(dòng)求人和面對(duì)困境高價(jià)解決問(wèn)題。

? 家庭不合力，有錢(qián)也難幸福。家庭不是講功勞的地方，而是用心經(jīng)營(yíng)愛(ài)的環(huán)境和港灣。

? 父母的胸懷境界格局決定孩子的成長(zhǎng)與發(fā)展。

? 教育孩子不是要他做什么，而是要培養(yǎng)他成為自信、自立、自尊、自律并友善的有為青少年。